出版于敏捷内部人士 ·8月16日 最好的产品团队使用会话重播的5种方法 如何使用强大的工作流程开发产品直觉 - 高性能和表现不佳的产品团队之间存在明显的差异,但是很少有像“产品直觉”那样辨别。这是当产品团队始终如一地毫不费力地发行价值和“很少错过”的时候,从来没有做过详尽的研究或勤奋。怀疑论者会错误地称这种炼金术并说… 分析 5分钟阅读 分析 5分钟阅读
出版于技术X人才 ·7月3日 使编码面试更现实 在技术评估和访谈方面,我无休止地写了关于候选人和雇主之间的紧张关系的文章。TL; DR是工程领导者继续仔细评估每个候选人的编码功能。… 编码访谈 3分钟阅读 编码访谈 3分钟阅读
出版于技术X人才 ·2021年7月27日 最好的人力资源工具,可更好地员工体验和福利 升级您的公司文化并更快地增长 - 在Coderbyte,我们专注于进行令人难以置信的候选面试经验。特别是对于雇用软件开发人员,我写了有关如何在遥远世界中重塑采访以及如何使代码评估更加无缝的。虽然雇用伟大的人才仍然非常困难,但这是公司的第一问题…… 员工敬业度 7分钟阅读 员工敬业度 7分钟阅读
出版于技术X人才 ·2021年4月29日 补偿候选人的带回家项目betway娱乐官网 改善您的候选人体验,提高完成率并更快地雇用软件开发人员 - 我之前撰写了有关技术面试过程被打破的文章。编码评估常常是无关紧要的,乏味的和有偏见的。我之所以知道,因为我是他们的一员,当时是Google,Facebook,MongoDB等最著名的科技公司的访问者和候选人。我建造了编码器… 3分钟阅读 3分钟阅读
出版于技术X人才 ·2021年3月22日 如何创建开发人员不会讨厌的代码评估和访谈 取消代码访谈 - 它已成为行业中的陈词滥调:技术访谈被打破了。实际上,每个人都同意,大多数技术招聘过程都是偏见,繁重和令人尴尬的无效,以确定该角色的最佳候选人。然而,尽管谴责了广泛的谴责,但似乎没有任何改变。为什么?简单:供需… 招聘 8分钟阅读 招聘 8分钟阅读
出版于技术X人才 ·2021年1月1日 2021年的最佳代码评估平台betway娱乐官网 管理您的GitHub为候选人带回家项目 - 我在betway娱乐官网职业生涯中雇用了数十名工程师,直到去年,我一直在亲自见面!显然,我们所有人都必须将招聘流程从面对面的工作流程更改为在线远程代码筛选和面试平台。所有公司的雇用工程师的雇用有所不同,但总体流动… 招募 6分钟阅读 招募 6分钟阅读
出版于技术X人才 ·2021年1月1日 2021年面试的最佳代码评估平台 找到Coderpad的最佳选择 - 我在职业生涯中聘请了数十名工程师,直到去年,我一直在亲自见面!显然,我们所有人都必须将招聘流程从面对面的工作流程更改为在线远程代码筛选和面试平台。所有公司的雇用工程师的雇用有所不同,但总体流动… 招募 8分钟阅读 招募 8分钟阅读
出版于技术X人才 ·2021年1月1日 2021年筛选的最佳代码评估平台 找到Hackerrank和Codility的最佳选择 - 我在职业生涯中聘请了数十名工程师,直到去年,我一直在亲自见面!显然,我们所有人都必须将招聘流程从面对面的工作流程更改为在线远程代码筛选和面试平台。所有公司的雇用工程师的雇用有所不同,但总体流动… 技术招聘 8分钟阅读 技术招聘 8分钟阅读
出版于敏捷内部人士 ·2021年1月1日 5个最佳用户会话重播工具 比较FullStory,Inspectlet,Session Rewind等等 - 出色的产品和设计团队必须通过添加新功能及其优化现有功能来平衡不断创新的需求。每个新功能都会稀释现有功能,并为您的产品增加复杂性。… 分析 5分钟阅读 分析 5分钟阅读
出版于敏捷内部人士 ·2020年10月21日 更好的产品决策的研究堆栈 生成快速增长的快速见解 - 以客户为导向的人可能从未如此困难。功能很容易复制,市场迅速变得饱和,公开发推文,客户期望不断增加。每当我们的团队认为我们最终达到“产品市场合适”时,目标似乎都会移动,积压量就会增长。… 研究 6分钟阅读 研究 6分钟阅读