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大多数读排序
乔纳森Solorzano-Hamilton
2017年10月12日
我们解雇了顶尖人才。我们做过最好的决定。
我们的居民天才,杰基尔博士,爆炸…
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131 k
672年响应
戴夫•安德森
2017年6月24日
现在面试在亚马逊-领导原则包括2个新的原则
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12.1 k
69年响应
赛帕卡梅隆博士
2017年3月3日
你的公司文化是你雇佣的人,火,和促进
使用性能值矩阵来构建一个…
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21日k
166年响应
蕾拉Acaroglu
在
颠覆性的设计
2017年9月7日
系统思考者的工具:6系统思维的基本概念
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18.5 k
60的反应
Iosipratama
2017年8月19日
21的例子为一个更好的你的个人发展目标
现在读它。
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636年
8反应
Seth Godin
在
轮到你了
2017年1月31日
让我们停止把他们叫做“软技能”
他们可能是技能,但他们并不是软弱
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12.1 k
160年响应
迈克Schoultz
2017年3月2日,
10个团队特征有效的团队合作
我听到,我忘记。我明白了,我记得。我做的,我理解。
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203年
5的反应
里奇诺顿
在
Mission.org
2017年1月19日
14最具有破坏性的千禧年的神话被数据
“我这一代很糟糕。”
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2.2 k
109年响应
Taskworld
在
Taskworld博客
2017年9月7日
Lencioni 5障碍的一个团队
组织政治的根源以及如何克服…
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1 k
6的反应
毕聂已撤消
2017年6月20日
为什么敏捷和Scrum是catastrophiques
Avant-propos
剩下的对于西装est la法语版本d的一个
钢坯de博客公立en 2015标准programmeur不已迈克尔…
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1.3 k
45的反应
2016年
2018年
这些都是2017年十大故事标记的领导。你也可以深入每月2017年档案利用日历这个页面的顶部。