从2022年十大启示

文章和对话,对我产生了影响

3分钟阅读 1月1

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祝你2023年!我非常期待今年因为我有各种各样的计划。许多与这种垂直叠加通讯。

但是在我期待,我想反映一下去年什么启发了我。作为严重的Scrum的编辑出版和敏捷教练在我的日常生活中,我读过,听到许多敏捷的文章看,谈判和播客。

这里有10个优秀的输出最和我产生了共鸣。

图片由卡罗丽娜Grabowska

10。帕蒂Aluskewicz——牛顿定律改变组织文化

在这个演讲,敏捷教练和前科学老师,帕蒂Aluskewicz将应用牛顿定律和其他科学概念来帮助你明白你有更多权力影响比您想像的组织文化变革。

9。稳定或流体团队?科学怎么说?由克里斯蒂安·Verwijs

克里斯蒂安•Verwijs探讨有效的团队背后的学术研究。他的目标是展示科学考察团队与流体团队稳定。这篇文章引发了我因为我的出版物对流体Scrum团队之前的几个月。克里斯蒂安·的文章我写了一个响应,这是在这里

8。21日秘密Scrum托德Lankford指南并没有告诉你

我们都在一个系统工作。精心设计的一些系统来支持敏捷性。但也有人反对工作;这些有毒系统猖獗。你可以改善你的系统托德Lankford21岁的想法选择在他的职位。

7所示。由Erik de Bos从Scrum系列

Erik de Bos创造了一个美丽的系列文章,指导您完成的旅程从Scrum的新产品。

6。如何成为一个

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https://ageling.substack.com作家,编辑,严重的Scrum的创始人。我爱写最大化价值。

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