7月18日 成员专用 解析唯一性:三大元素在每日例程中最大化 提升个性今日-世界颂扬个性并珍视个人真实性,将增强我们独特性的要素融入例程中,是一项值得努力的工作。通过培养促进自我表达和增强我们独特性能的做法,我们可以在拥抱自己的同时过上更充实的生活。试一下这些简单思维变换 自定义 3分钟阅读 自定义 3分钟阅读
7月17日 成员专用 如何管理冲突为A级 引导易易冲突:领导者可操作步骤促进和管理冲突解决-在本文章中,我们将探索领导与冲突解决之间的关系领导人学习:基本技能引导并解决团队或组织内部的冲突角色交流、主动倾听、同情和协作促进和谐工作环境; 领导力 3分钟阅读 领导力 3分钟阅读
发布于 Rosalind院 ·7月15日 成员专用 5真方法领导者不谈判即能建立信任 踏入自知度建立信心-在本篇文章中我们将探索领导人如何建立更多信心:不跳进自信心中去开发真实团队建设以构建领袖五大策略和行动项以启动今日头人发泄信心时 领导力 4分钟读取 领导力 4分钟读取
发布于 Rosalind院 ·7月14日 成员专用 启动我的附属营销行程 第一天我学习和如何做-面对金融斗争和有限收入机会,许多人正在寻找替代渠道创造可持续收入。我懂7月中旬加拿大银行再次提高利率并完全承认这将产生负作用 附属营销 3分钟阅读 附属营销 3分钟阅读
7月13日 成员专用 感恩奖:生活欢乐一致提醒 永不晚开始.-在本文章中,我们将发现感恩罐的力量,阅读者将:学习如何令感恩罐学习策略把用感恩策略对健康和健康链路的影响纳入日常生活 记性 4分钟读取 记性 4分钟读取
7月13日 成员专用 消除微管理:培养职场领导才能 101:快速提示避免领导风格微管理-为了避免微管理并培养健康工作环境,领导者应注重增强团队成员创建和维护信任自主文化的能力5个焦点领域或关键焦点面向领导者预防微管理:期望清晰度清晰传递期望结果、目标与期望 领导力 2分钟读取 领导力 2分钟读取
七十二 成员专用 何为领导风格 探索8领导风格的影响-作为一个领导者,你知道领导是任何组织或集团成功的一个关键方面工作效果直接关联 领先操作风格领先风格会大大影响团队运作、通信并实现目标各种领导风格 领导力 6分钟读取 领导力 6分钟读取
七月十号 成员专用 领导人如何开发并维护有效监控策略 101:记录团队实现项目目标的影响-监测团队实现项目目标的影响对衡量成功性、确定需要改进的领域和作出知情决策至关重要有效监测策略使领导人能够跟踪进度、记录成绩并确保与项目目标一致监督可以是领导角色中具有挑战性的一个方面虽然 领导力 5分钟阅读 领导力 5分钟阅读
7月9日 成员专用 设置清晰期望:目标对齐艺术 101-作为一个领导者,最重要的职责之一是为团队和项目确定清晰期望值。有效目标对齐是成功并实现组织内生产率最大化的关键期望得到清晰定义和传递后,会提高责任感,提高性能并增强知觉 领导力 2分钟读取 领导力 2分钟读取
7月8日 成员专用 十大每日感恩增强幸福 实用行动添加每日路由-实践感恩是一种强健习惯,可以改变我们的生活并带来更深的满足感、满足感、幸福感和健康感生活繁忙和要求个人, 将每日感恩行为输入您的例程 会对您的整体福利产生重大正面效果let's 健康度 5分钟阅读 健康度 5分钟阅读