泰德·鲍尔 在 启动储备 ·1天前 客户只能 当然我们已经达到了“白领工作的高峰,”因为大多数工作都是扯淡的 来了安迪的自动化。LinkedIn消息对铁路,有一篇关于威尔·法瑞尔和凯文·哈特——心灵的首席财务官,自然——有一些新的胡言乱语的白领工作的结束。等一下,如果这不是废话吗?有些办公室工作是一去不复返了| LinkedIn经济反弹不会带回下岗工人作为未来公司计划,包括更多地依赖…www.linkedin.com 未来的工作 5分钟读 未来的工作 5分钟读
喀拉拉邦泰勒 ·1天前 客户只能 为什么我的公司摆脱了绩效加薪吗 为什么你应该——在高中时,我有一个计算机老师就不认为我这一切。剩下的老师一样,不同程度,但他为难我的贡献类。… 未来的工作 10分钟读 未来的工作 10分钟读
法比奥Matricardi 在 预测 ·1天前 课学到了什么? 一个伟大的工具通常用于自我庆祝和宣传——你是一个长期项目,年底最后完成。是时候总结一下并执行审查。它是至关重要的,在这一点上,反思的经验和评估可能是做什么不同。很多时候,人们利用这个机会来庆祝… 未来的工作 4分钟阅读 未来的工作 4分钟阅读
院长权力 ·1天前 未来属于潮人,骗子 作为自动化渗透我们生活的更多,高触摸和概念变得越来越有价值。要运行一个高效的团队,您只需要三个人:一个赶时髦的人,一个黑客,骗子。-丽稻本润一SXSW 2012在他2005年的书《全新思维》的作者丹尼尔粉色… 未来的工作 5分钟读 未来的工作 5分钟读
Ayinla丹尼尔 ·1天前 人工智能永远不会取代人类与这些独特的技能 人工智能是吹我们的头脑和窃取我们的心。艺术创作,写书和小说,创建视频,甚至帮助与营销和更换整个团队在大型机构(记得Google, Facebook,和大裁员,因为他们发现AI -我的理论]。我们不能帮助它。… 未来的工作 5分钟读 未来的工作 5分钟读
RW Blackwelsh 在 照明 ·1天前 质量的崇拜 质量文化在工作开始在顶部,而不是在底部——上周一个重要的个人访问我们在我们的办公室我的同事向我描述为“我们的老板的老板的老板。“那么自然,我想是对我最好的行为和保持安静,这是非常困难的。我从来都不喜欢这些会议,因为他们往往… 未来的工作 7分钟阅读 未来的工作 7分钟阅读
泰德·鲍尔 ·2天前 客户只能 为更好或(通常)更糟的是,一些培训与中年白人玩球 不满的问题。——我想我们大多数人意识到里面有几个固有问题与传统多元化培训公司。一些立即流行:如果内部处理,这些培训通常由人力资源完成。任何由人力资源几乎忽视了其他部门。如果做外部,它通常POC领导… 未来的工作 5分钟读 未来的工作 5分钟读
安德里亚·吉利 ·2天前 客户只能 赢得了“人才大战”:4建议企业在知识时代 公司利用理论和应用知识作为主要影响司机,正面临着许多现在调用“人才大战”。程序员等专业人士的稀缺性,网页设计师来说,系统分析师,研究人员,数据科学家,工程师,和设计思想家使得许多组织问,“怎么… 未来的工作 3分钟阅读 未来的工作 3分钟阅读
Dehumo:发展战略和解决方案工程师 在 人类在工作 ·1天前 教学和使企业时代:我们应该教学如何成功或使成功? 我一直使用开放AI的GPT和人为的克劳德现在还后谷歌,微软,苹果公司和其他科技公司的未来计划的平台和技术。我看到的是当前工作或活动运行分别在垂直流的工作… 未来的工作 2分钟阅读 未来的工作 2分钟阅读
劳拉Hilliger 在 我们是开放合作 ·1天前 实际的乌托邦和野化的工作 WAO专业和专注现在和未来——5月1日,2023年,我们是开放的合作将七岁。像从来没有七岁,我们使用我们的生日反思我们是谁,我们想要的,我们将和所有其他的存在问题,集体伦理思想家和制造商的期望。 未来的工作 6分钟阅读 未来的工作 6分钟阅读
