T这里我讨厌多糟糕的管理者呼吸,顺着你的脖子你想设计的东西。

“我认为这是更好的如果你把那个按钮”或“我们应该使用橙色的图形,因为感觉更好”只是一些的评论让我想抓住我的经理的手,让他们自己动手。

感觉更糟的是当你的经理没有从设计的背景。

所以,设计经理在市场上确实存在,我们将理想爱一个专门的设计团队的发言人,对吧?我们可以依靠的人,一个讲同一种语言。

原来的生活,像往常一样,不是那么简单。

经理有各种形状和形式,所以有时有点难精确地特征究竟是什么糟糕,这是很好的,因为根据混合物的优点和缺点,你会有很不同的结论是否有人在一个优秀的管理者。

成为一个好的经理是不容易的,不是每个人都适合的工作。

我不希望概括,这是纯粹的从我自己的经验。所以请不要读这我认为思考管理默认情况下是正确的。

我的经验与总经理

自动从我的介绍,你会认为我会恨一般没有背景的管理者对设计行业和我们所做的。微小不管背景很烦人,但我已经经历过很少从一般管理。

时几乎没有知识,我们作为设计师,这正是为什么他们倾向于尊重权威专业人士的空间,让我们实践我们如何看待健康,偶尔有用的输入如何使用项目管理原则可以提高我们的生产力。

然而,由于缺乏知识的空间,他们可能倾向于挑选流程和工作流的他们认为更有效和快速…