没有怜悯没有恶意

我没有预料到我会感激的@Jack少交易。进步是关键类叛徒:军工复合体的将军警告,产品经理在虚假的刑警管理和技术领袖违反硅谷白人的代码——永远不要批评对方或高贵的拯救世界的任务。Jack Dorsey吸引了他的剑,瞄准同事试图集中控制和分散的承诺。具体来说,“web3。”

web3是什么?它是一个朦胧、模糊的词描述的是一crypto-powered互联网,和yogababble的字体。它的启动子会说一些类似于:

Web3是一个分散的网络,建造和拥有的平台和应用程序的用户。与web2(当前web),它是由集中平台如谷歌、苹果和Facebook, web3将使用区块链,加密,非功能性测试电力传输回互联网社区。

听起来不错。我们大多数人买down-with-Facebook-and-Google叙事。甩开了中间商,我们都赢了,尤其是小男人。影院的色散,医生办公室和银行分支机构对我们的家庭,聪明的人,和电话提供巨大潜力提供基本服务,减少摩擦。betway虚拟体育betway娱乐官网聪明的合同可以等,降低代理成本和铁系统性偏差的过程。这是分散的承诺。但是音乐匹配单词吗?

四个毕业生

广告的权力分散的手几了,事实上,是一个再保险集中的权力的更少。前9%的账户41 b美元市值的80%非功能性测试的Ethereum区块链。的实践”白名单“保持非功能性测试的大部分利润在一个紧凑的内部循环。比特币更为集中:顶部2%的账户比特币的8000亿美元供应的95%,0.1%的比特币矿工负责所有矿业产量的一半。如果它是一个国家的话,比特币将拥有世界上最大的不平等。

这不是最近的临时完形构思启动大约是紧随其后的是分散的大爆炸。相反,随着加密市场的发展,这是越来越集中,内部保留更大份额的令牌。当Ethereum推出七年前,内部控制15%。但是最近web3项目推出内幕30%到40%的所有权,和一些正在接近经典80/20内幕/公共科技公司在IPO的比率。其他t + 1美元资产类别在估值的大幅波动集中错误的评论一个人在一个SNL短剧吗?

新后卫也看起来年长,比保守派,监护人。具体地说,哥们从斯坦福大学/哈佛大学,合并运气人才和服务授权的错觉下拯救我们,而不小心使数十亿美元。每一个成员的《福布斯》2021年cryptobillionaires列表是一个人。三分之一的人参加了斯坦福大学和哈佛大学。列出的12个,只有一个不是白色的。web3叙事感觉取交谈活命主义者团体。

可能建立垄断权力,拥有rails(即。集中),是越来越多的风投基金,这是真正的web3的协议。OpenSea,世界上最大的非功能性测试市场,是出奇的类似于其他任何交易所平台:以换取简化交易和(略)更安全的,公司需要2.5%每笔交易。最大的加密公司Coinbase,以同样的方式运作制造业的费用(基于一个不透明的收费结构)和首席执行官是谁授予自己和他的风险投资者双重投票权股份的投票权的常规的20倍。双重投票权的股东结构大规模堑壕武器并通过企业专制集权的同义词。但是是的,解放我们布莱恩。

的基础设施web3是基于中间商的存在。许多最流行的“分散”应用程序依赖于应用程序的调用Infura作为服务提供“ETH节点。“有很多这样的服务,如炼金术(“推动全球区块链开发人员”)Moralis(“构建、主机和规模杀手dApps”)。事实是,人们不想自己的服务器上运行,他们不想写代码每次买一块面包,所以“集中式”服务将不可避免地出现让普通人web3实际工作。

飙风战警

使用“分散”这个词是一个企业花招盒子反对者变成恶意的位置。“反堕胎”,或“侵权法改革”,它定义了在辩论开始前。谁想要集中吗?这听起来官僚、窒息和腐败。

西部是分散的。我们很快发现城镇需要警长和中央协议(即。、法律)。盗窃web3猖狂。从加密诈骗和盗窃总计损失140亿美元在2021年。分散承诺取代中间人(银行)区块链技术,而是创建了一个网络的欺诈,匿名,yogababble,复杂性保护监督或问责的骗子。我重读了最后一句话,很明显我很绝望的在一群的人类(他不是我的家人),我把音乐节到隐喻。无论如何。

小熊维尼的刀

Web3追随者声称DAOs(分权自治组织)比传统企业组织的,但是很多早期的努力不足。目前尚不清楚这些企业在实践中更分散。ConstitutionDAO,使新闻失去时以4300万美元竞购美国宪法的原件,甚至没有建立治理模型之前关闭,因为创始人没有想出如何预防几大股东,或“鲸鱼”,从控制。指数鸡笼,DAO创建指数投资基金,决定它必须指定一些成员和领导责任。(他们称之为“聪明的猫头鹰”,或者我们潮董事/顾问pre-web3的标签。不,真的,与动物的条件是什么?)

刀运动声称是民主化的公司治理:刀,所有投资者可以在组织的投票决定。但是有一个原因任何规模的实体,从学校到制鞋企业,采用代表模型而不是纯粹的民主。领导、专家和问责改善结果,与浅决定长期问题,受到的偏见和启发式卡尼曼描述了我们的系统1的思考。的定位是一个bug(集中)的摩擦特性——它让我们提供证据和论证其他受托人,磨,工艺更好的解决方案。是令人沮丧的,昂贵的,(大部分)不低于任何系统的工作。

代议制民主已经存在于企业空间——这就是所谓的上市公司。目前,基于符号的组织操作在pseudo-unregulated空间,其证券令牌立即液体和主旨是免于披露要求。很可能,逾期,美国证券交易委员会和法院将很快把密码相同的“潮”监管,创造了历史上最强劲的交流平台的价值创造。这些市场的关键是他们提供了投资者的信心,通过法治、参与。加密是将之前排除社区投资,这是一件好事。但当这些社区被黑客和欺诈打击最严重?他们会重返市场吗?

为中心的

我们的许多伟大成就从“集中出生。“这包括美国本身。革命前,我们的国家是一个分散的mininations集合了不同的货币,外交政策和海军。只有在我们集中在宪法下我们能够将这些国家绑定到一个有凝聚力的、繁荣的联盟:曼联合众国。(听起来比集中合众国。)

集中式系统,激发了强大的科技创新。上周美国宇航局部署韦伯太空望远镜。顺便说一句,这是品牌——不应该望远镜透露姓名的索拉纳,而不是使用proof-of-stake区块链平台,达到共识机制?索拉纳(操,我重命名望远镜)是一个“协议”,使我们看到过去。这种非凡的人类成就集中(即。、协作)的多个空间机构和私人企业来实现。他们没有使用令牌做出决策。

在私人企业也是如此。我怀疑我们的偶像崇拜创新者的公开记录,但我承认个人的力量和能力削弱宇宙。团队需要领导者,需要有远见的愿景。然而,中央组织创建的上下文从他们的团队和领导人得到最好的保持对结果负责。这是难以复制的软件。

这并不是技术的错。有可能的巨大潜力区块链技术,标记,和聪明的合同,这一创新将是持久的。dao提供潜在的现代化组织和公司治理,美国资本主义的基石,在很大程度上仍然被公众误解。非功能性测试提供了潜在的对创作者更好的补偿他们的工作。也有一些积极的迹象表明,公司将继续创新和投资硬件和服务,应该减少费用,增加安全性。不过,像大多数“革命”技术,他们最终将证明进化,改变生活方式是有意义的,但是可能不那么引人注目的设想。这是技术进步的伟大真理:它总是比我们期待的更无聊。这些创新的外部性相应减少以相似的速度,他们会存在同样的风险,如果我们继续让我们崇拜的创新者侵占我们的思维缓慢的政府。

操作a16z

宣扬解放而隔绝到封闭的社区流行技术。的“个人”电脑会让我们控制的IBM大型机的主导地位,但它跌的更大的控制下微软。苹果声称自己是一个革命性的战斗的大哥哥,但它竖起了历史上最伟大的创新过路收费亭(App Store)。“信息想要免费”的口号是网络公司管理层试图说服摇尾乞怜的早些时候,愚蠢的内容公司交换内容别无出路。

轮子转一次,巴克和最大的狂欢节是风险资本公司Andreessen Horowitz,这引发了一个22亿美元加密基金和在互联网上部署其普通合伙人是传教士。他几乎一方宣扬分散800000年Twitter的追随者和马克•安德森(创始人)块web3坏话的人(包括杰克)——他很酷模因关于它。顺便说一句,我不认为有什么错的w /阻塞人…是你的饲料。

正如@Jack会说:“字。“Andreessen Horowitz是其实际美元为公司建立集中,toll-taking平台(OpenSea和Coinbase都Andreessen Horowitz投资组合公司)与中间商需要解决所有的用户体验问题和信任问题分散系统。满足新老板…他是你以前的老板。

弹药

魔术师的技巧是他们只工作如果你不知道要寻找什么。和更多的和更多的人是支付注意来的男人。后面的窗帘。(甚至伦。)

消息传播的,这种压力会不断增加监管机构开始将预防措施到位,2700万美国人没有离开拿着一袋狗屎(e)。但是他们需要采取行动。证交会主席加里•詹斯勒一直在表达这个问题,但他的委员会提供了只有一个被动反应。整个空间是巨大的承诺,但是,像其他新兴资产阶级或部门,它需要深思熟虑的监管,监管和安全性。

三个步骤

暴政通常涉及三个步骤1)媒体的控制;2)经济;和3)军队。硅谷有检查框1。这是怎么为我们工作吗?分权化叙事是云层的移动到第2步。这是一个虚假神在21的大祭司通过收集盘子大小的火星和告诫监管为异端。

Web3有不同颜色的头发,但同样的DNA作为早期web模式,分散的服务以前所未有的规模集中财富以空前的规模和影响力。百分之九十三的意图和三分之二的决定是受两家公司的影响。这是一件好事吗?专家提示:与少女问别人。到目前为止,web3 web2.01。

生活是如此的丰富,

注:加入我们在迈阿密2月14 - 16三天与演讲者从future-forward讨论首席执行官Sandeep Mathrani WeWork,来总裁和首席商务官凯西萨维特繁荣,来梅瑞迪斯Kopit莱维恩公司,总裁兼首席执行官的《纽约时报》和许多更多。敬请期待激动人心的更新和马上申请。空间是有限的。

P.P.S.招生的扩展营销冲刺与朱莉·钱宁Allbirds前全球市场营销副总裁,以顾客为中心的创新冲刺与萨拉·贝克曼博士,加州大学伯克利分校哈斯商学院教授很快,关闭。不要错过你的机会就可以升级了。