设计的颜色心理学：

因此，让我们谈谈颜色！

像字体和插图一样，颜色会带来语调和情感平衡，从而影响您的用户对品牌的看法。颜色在我们生活的世界中起着至关重要的作用。它影响了从情绪和行为到潜意识设计决策的一切。弄清楚线框后，为目标受众选择正确的颜色非常重要。

老实说，我一开始就为此苦苦挣扎。不管加入训练营等等，我都通过互联网学到了一切。我通过Google进行了很多研究。最后，无论我知道我在这里分享什么。根据颜色心理学选择合适的颜色非常重要。

颜色心理学是对颜色如何影响感知和行为的研究。

开始吧！

年龄会影响颜色偏好吗？

年龄是应仔细检查的元素。您的目标受众的年龄会影响他们对营销材料的看法，尤其是考虑到颜色的口味和偏好会根据年龄而异。对于不同年龄段的颜色是可取的。考虑到蓝色和红色的颜色心理学，发现成熟的人通常比更短的波长（蓝色，绿色，紫罗兰色）偏爱更短的波长（红色，橙色，黄色）。

性别差异：男人与女人

对颜色感知的研究表明，男人喜欢明亮的对比色，而女性则喜欢更柔和的阴影。男人更有可能选择颜色的阴影，因为他们的最爱颜色添加了黑色，而女性则更喜欢添加白色的颜色。大多数女性喜欢柔和的紫色音调，而大多数男人都从中排斥了更多。

文化色彩含义

除了年龄和性别外，影响颜色偏爱的另一个因素是我们的文化背景。从这里查看不同颜色的含义。这非常重要，因为不同的颜色在不同国家的含义不同。例如 - 在中国和印度，红色是婚礼颜色。在南非，这是哀悼之一。因此，红色是一种与多种文化中充满情感的时代相关的颜色，尽管特定的生命事件（婚姻和死亡）本质上差异很大。我们不能说不同的人会通过看相同的颜色来获得相同的情绪。就宗教而言，婚姻中的白色衣服也意味着死亡的不良迹象，而在克里斯蒂亚族的婚姻中最好穿白色衣服。因此，请记住所有这些事情，我们应该根据目标受众选择正确的颜色。

60-30-10颜色理论：

60–30–10规则是一种使调色板在美学上令人愉悦且可接受平衡的理论。该理论主要用于室内设计，但可以用UI使用。建议60％的UI使用主要颜色，30％使用辅助颜色，其余10％的颜色使用重音颜色。只需将其用作指南即可。

现在，如何选择正确的调色板？

第一步是选择原色。这是一种在您的产品中最常显示的颜色。我建议您选择通过研究获得的一种至两种颜色。

第二，是时候选择一个口音颜色。如果您希望人们注意一个特殊的组件，那么最好在该组件上使用强调颜色。

现在，您已经获得了主要的重音颜色。是时候选择您的次要颜色这将使您的UI站立或补充或提高您的品牌知名度。我建议您的辅助颜色数量是3-5，它们非常活跃。是有意设置的颜色，以保持新鲜和有趣的颜色。

接下来，您需要一个中性颜色。这在每种产品中都是必不可少的。如果您想为产品选择中性颜色，请先首先以最暗的色调开始，然后在不透明度方面慢慢下降。最轻的中性颜色将用于分隔的边框，文本背景甚至残疾按钮

接下来是准备语义颜色对于您的警报，警告或复选框或任何横幅。我们通常有这4种语义颜色：

红色：它只是表示危险，除非您真的确定，否则不要单击它。

橙色：这是要警告用户“您确定您想这样做吗”。

绿色：它表示成功和积极的状态

蓝色：它表示中性信息的变化或动作。它并不意味着它是负面的或正面的。

人们已经习惯了这些语义颜色。因此，利用人们习惯的这四种语义颜色。您对用户吸收内容的能力的了解越多，您就可以做出越明智的选择。

现在，让我们谈谈可访问性。我们跟随Web内容可访问性指南（WCAG）由W3C提供一个公式计算两种颜色之间的对比度，这导致了对比度。这是您的字体尺寸在不同屏幕尺寸的一定范围内，并且在颜色方面的文本和背景之间的对比度必须至少为4.5：1。因此，在设计按钮，卡片或导航元素之类的东西时，请确保检查颜色组合的对比度。这是一个工具我从一段时间内使用的来检查颜色对比。另一个是Adobe颜色。您可以在网上查看其他一些。

以下是一些用于生成调色板的工具，我建议您：

如果您有照片，并且想提取它的颜色，则可以在Adobe Color上做到这一点。去提取它们，拖放照片，它将向您显示该图像的调色板列表。这是一个非常快速的骇客，可以提取图像的颜色。在Pinterest和Dribbble上，您当然可以搜索诸如调色板之类的东西，它会建议您一些调色板。

另外，不要完全依靠颜色。确保合并消息传递或肖像，清楚地说明正在发生的事情。

包起来

总结本文，这是一些有用的提示的列表：