2个小时前 屏幕时间影响孩子思考和注意力技能在以后的生活中? 最近的一项研究在JAMA儿科(Evelyn c .法律,医学等2023)观察看屏幕(如电视和平板电脑)婴儿受影响儿童的思维和注意力技能当他们长大。他们专注于婴儿在新加坡看屏幕时12个月大,… 神经科学 2分钟阅读 神经科学 2分钟阅读
1天前 道德行为改变的事! 没有人喜欢被骗做事情或成为一个黑暗的受害者模式。——行为改变的目的是帮助我们(包括我本人)做出更好的决策,所以我们可以得到我们期待的结果。这些结果都可以推动个人和公司,他们应该使他们服务。如果你所做的行为… 道德 2分钟阅读 道德 2分钟阅读
2天前 销售转换人们会经历(行为和结果的变化),而不是功能。 这是我学到的最重要的课程之一,我可以与你分享,致力于为政府、员工和客户体验大型组织和公司。转换不是1美元在新的平台,AI,或花哨的技术→在改变… 行为改变 2分钟阅读 行为改变 2分钟阅读
5天前 心理安全的组织需要一个全面的方法。 在文化和员工的经验,这个问题尤其接近我的工作。——劳拉•德•莫里哀写了一块大确保心理安全保持安全行为镜头如何协助执行,我想与你分享。在她的文章(评论链接),她强调团队心理安全的重要性,一个概念推广谷歌的… 行为改变 2分钟阅读 行为改变 2分钟阅读
8月23日 学习行为改变的司机是创造伟大的体验的基础。 你做的越多,你越会明白如何识别这些驱动程序你可以使用它来创建你想要的经验为您的客户和员工。司机——是什么意思?(它可以是一个障碍或一个推动者)说你的行为,也就是增加产品或服务的采用(客户/员工)。您的客户或员工可能会告诉自己(或你): 行为改变 2分钟阅读 行为改变 2分钟阅读
8月22日 行为改变很简单,但这并不意味着它是很容易的! 作为一个设计师或者商业领袖,你的目标应该是帮助你的顾客,员工,甚至自己做出更好的决策。忘记简单的技巧和手段,他们很少工作从长远来看,坦率地说,他们没有道德或者帮助任何人做出更好的决策,你必须… 行为改变 2分钟阅读 行为改变 2分钟阅读
8月21日 你能增加捐款通过应用一些行为科学吗? 许多慈善机构使用行为科学来帮助他们使事情简单,有吸引力,社会,和及时的,或者一些行为洞察团队团队称东。(是的)的框架。I have seen this campaign making the rounds on the internet: https://www.youtube.com/watch?v=zVuWtWZh4oQ 行为科学 4分钟阅读 行为科学 4分钟阅读
8月17日 这里有4行为设计原则,简单易用! 它是基于东方框架创建的团队行为的见解。我使用这个项目,为团队创造清单来实现他们的员工和客户体验设计项目。我用它最后的设计——这意味着你不开始…… 行为科学 2分钟阅读 行为科学 2分钟阅读
8月16日 我们怎样才能帮助员工授权? 行为洞察团队最近发表的他们已经在这方面做一些工作。很及时的,因为我一直在努力与此有关的一些项目。不言而喻,一个授权的员工倾向于执行上级和经验更大的工作满意度。… 行为改变 3分钟阅读 行为改变 3分钟阅读
8月15日 黑暗的模式不是行为的目标设计! 恰恰相反,我们应该设计经验来提高人们工作和客户完成他们的工作。虽然我分享这本书前,我想转发他们,当我看到一些视频引发了我这样做。一个非常大的社会媒体的个性给… 行为科学 3分钟阅读 行为科学 3分钟阅读