12月3日 成员专用 硬进Scumpetian经济 指导个人和组织如何生存并发扬新创经济-作者注解--我爱思想交换,自由分享思想如果你是这一领域的研究者 请帮助我划分我在这里思维的漏洞非常感谢- 长篇文章花了我三周时间 经济 9分钟读取 经济 9分钟读取
发布于 策略下潜 ·十二月一号 成员专用 事务所算契约吗 曾有一段时间,大多数人只视企业为生产商品或服务的机器,以盈利最大化组织,或复杂实体由管理者行为所塑造内部生产流程、利润优化和决策是常用之强构件 战略思维 3分钟阅读 战略思维 3分钟阅读
11月29日 成员专用 幸福度量问题:计量工作场所欢乐 计量幸福度量概念讨论-关于幸福度量的诱因,本文章提出了员工福利的替代方式和广度观点,强调需要更全面的理解而不仅仅是幸福度量值来思考这个问题 跟我走下列轨迹: 复杂定义幸福 工作快乐 7分钟读取 工作快乐 7分钟读取
11月13日 成员专用 我的名字叫ROBERTA,我在这里AIE Enthusiast光照 文章零实用性一点用都没有垃圾错误使用时间除非你对AI机制有好奇心-或想更深思这个问题保持饥饿保持愚蠢快捷键是: 参考 RoBERTA启动法参考文献目录 技术评审 11分钟读取 技术评审 11分钟读取
发布于 策略下潜 ·11月4日 成员专用 Org行为指南 解析公司文化路由-“为理解组织行为,有必要理解例程”。Nelsons & S.温特文章解释(1)例程概念组织感知密钥,(2)提供清晰感知定义 思维制造 8分钟阅读 思维制造 8分钟阅读
发布于 策略下潜 ·11月3日 成员专用 迁移到技能型组织 需要什么运动组织工作结构的有效性正受到质疑多年来,这一方法支配组织行为和人力资源管理,而能力型方法往往更合适。. 技能基础组织 4分钟读取 技能基础组织 4分钟读取
11月2日 成员专用 思维制作:遍历始发意义 全面介绍概念,希望激发好奇心、认识和深入挖掘的意愿即将高管、记者和作者集化并潮流的词句事前我建议认识它的根源和本质请求遍历这条美丽思想的道路 思维制造 6分钟读取 思维制造 6分钟读取
11月1日 成员专用 技能型组织模式 视觉指南说明公司、作者和研究人员如何说明和解释技能型组织概述I帮助公司 产品定位技能组织行业正因如此, 我环游主题, 与产品设计师、人文执行官 和来自巴西、西班牙、北美 和印度的研究人员聊天. 技能开发 6分钟读取 技能开发 6分钟读取
发布于 策略下潜 ·十月三十号 成员专用 调用策略多功能 帮助预防灾难冲击 通过分享信任知识 策略和商业竞争力成为策略潜水者Tl:DR:我创建策略下方编译集, betway娱乐官网中型出版物 2分钟读取 betway娱乐官网中型出版物 2分钟读取
发布于 策略下潜 ·十八 成员专用 策略思维:纯波特视图防晒,产生什么? 战略思维更新内容是什么?战略思维新趋势包括注重不断发展的商业环境、需要更全面的模型并探索替代观点开发的目的是提高战略管理在一个瞬息万变复杂世界中的有效性和实用性。文章轮廓主 战略思维 4分钟读取 战略思维 4分钟读取