出版于设计Koans ·12月29日,2022年 只有会员 康威定律,您设计了自己的身份 Koan#37 - 每隔一段时间(或者可能比我们大多数人更喜欢的频率更高)您会遇到一种产品,该产品清楚地说明了设计它的组织的功能障碍。也许该网站与移动应用程序或客户服务不匹配的远远超出了数字体验。好像… 设计 3分钟阅读 设计 3分钟阅读
出版于设计Koans ·2022年11月22日 只有会员 如何聘请新设计师 Koan#36 - 如果您担任设计师超过一两年的设计师,那么您可能坐在面试中。如果您将梯子爬到高级职位,那么您可能已经不止一次地负责面试过程。… 设计 3分钟阅读 设计 3分钟阅读
出版于UX集体 ·更新2022年11月22日 只有会员 雇用您拥有的设计位置,而不是不存在的位置 想象这个。在数十个设计职位上申请了数十个,您终于在一个下午接到UX招聘经理的电话。您很兴奋,并告诉他们您认为他们需要或想听的任何事情,以便您可以接受亲自面试。你成功了。… ux 7分钟阅读 ux 7分钟阅读
出版于设计Koans ·2022年10月25日 只有会员 面试谢谢 Koan#35-“职业专家”似乎在采访后应表示感谢信。您知道,那些愚蠢的小笔记感谢招聘经理的时间,等等,等等。每当一个主题达成共识时,我都会变得可疑… ux 2分钟阅读 ux 2分钟阅读
出版于设计Koans ·2022年10月19日 只有会员 数字缠扰者 Koan#34 - 在我的眼角,我可以看到他在远处跟随我们,试图表现得好像他只是在商店里漫步。我怕进行眼神交流,但无法抗拒。他闪烁着微笑,比友好更像狼。我管理一个弱点。… ux 3分钟阅读 ux 3分钟阅读
出版于设计Koans ·2022年10月6日 只有会员 招聘人员的社会证明 Koan#33 - 现在还有另一个。消息标题充满了感叹号 - “紧急!SR UX Designer机会!100%遥控!长期C2H!”我猜这种感叹的单词沙拉应该让我兴奋。… ux 3分钟阅读 ux 3分钟阅读
出版于设计Koans ·2022年8月31日 只有会员 与讨厌您的产品的用户交谈 Koan#32-这发生在我们所有人身上。您到达一个几乎不了解客户的组织。没有记录的研究。您想知道,这怎么会在2022年发生?(顺便说一句,这以惊人的频率发生在我身上。)您不知道要使用哪种方式。 UX研究 2分钟阅读 UX研究 2分钟阅读
出版于设计Koans ·2022年8月25日 只有会员 重新考虑您的UX招聘策略 Koan#31-您的老板有一天来告诉您新年的预算,为UX分配了2个新的开放点。由于您是该组织的唯一设计师,因此这是个好消息,早就应该了。您的工作量使您努力工作,以进行截止日期,得到… UX研究 3分钟阅读 UX研究 3分钟阅读
出版于设计Koans ·7月29日,2022年 只有会员 我们工作的无常 Koan#30 - 小日历提醒向我发出了震动。我妻子的生日今年再次偷偷摸摸我。通常,这是一年中的一个时候,我将头撞在洞穴的墙壁上,试图找到合适的礼物。今年,我… ux 3分钟阅读 ux 3分钟阅读
出版于设计Koans ·2022年7月12日 只有会员 向用户学习 Koan#30 - 我最近在一次会议上说:“我们可以按原样推出该功能,然后向用户学习。”现在,我在职业生涯中听到了数百次甚至数千次。并不总是让我感到不安。… 设计 2分钟阅读 设计 2分钟阅读