军7 同酬法是缩小工资差距的第一步-帮助妇女获得基础工作即新秘密武器 由经济司法副总裁Sharita Gruberg和高级研究员Katherine Gallagher-Robbins在1967年国家妇女和家庭伙伴关系中通过《同酬法》(EPA)四年后,总工薪39美分美国环保局 工资差距 4分钟读取 工资差距 4分钟读取
Jan 29 以确认Kalpana Kotagal为EEOC庆祝LilyLedbeer公平薪酬法周年纪念 约瑟林C总统欧巴马于2009年1月29日签署LillyLedbetter公平薪酬法成法,法律大获全胜 Eeoc 4分钟读取 Eeoc 4分钟读取
2022年11月15日 孕期恩惠是一个神话需要法律保护怀孕工 Lelaine Bigelow, 副议长社会影响和国会关系 国家妇女和家庭合作我的老板没有失望:当他们学会我需要去时 怀孕问题 3分钟阅读 怀孕问题 3分钟阅读
11月4日2022 生育自由经济自由不可推卸地连接 约瑟林C总统Frye全国妇家合作组织“妇女平等参与国家经济和社会生活的能力因控制生育生活的能力而得到增强。” 生殖权利 4分钟读取 生殖权利 4分钟读取
2022年3月23日 黑女人不可互换 由Jocelyn Frye发布,第三天提名听证会确认Ketanji Brown Jackson法官向最高法院出庭,以及过去两天由立法者随机提出的问题中,有对DC巡回上诉法院Janice Rogers Brown提名的投诉 最高法院 3分钟阅读 最高法院 3分钟阅读
2022年3月15日 5方式工资差距代价 妇女漂亮Penny 全年有许多有趣的日历日七月四日sure. 当然万圣节绝对同酬日少点同酬日表示下一年妇女通常需要工作多久 公平支付 3分钟阅读 公平支付 3分钟阅读
2021年11月2日 保健和护理倡导者致总统拜顿,带薪假大会 拜登总统和国会议员,我们赞扬国会和政府正努力整理BackBetter法,但错失契机不把全薪家属假和病假方案列入最终立法包. 支付假 2分钟读取 支付假 2分钟读取
813 2020 黑妇在2020年没有得到公平支付后5美分不变事实 黑妇同酬日数美分不胜数扰动警讯:根据分析计算 白人整元为0.62也是探索系统型种族主义深度的重要契机 同酬 4分钟读取 同酬 4分钟读取
8月6日2020 ProTips:用人单位如何在全景期间向TeleCworks提供公平支持 远程工作在流行前只向一小部分员工提供选择,特别是那些高补偿者。近几个月来远程作业为数以百万计的人保住工作提供了一条基本路, 4分钟读取 4分钟读取