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斯图尔特 Butterfield ·2月17日 不卖套装 后文备忘于2013年7月31日发至Slack制作厂Tiny Speck团队七月前开发开始, 两周前启动Slack's'Preview发布逐字编译(包括原创拉子引用) 黑市 12分钟读取 黑市 12分钟读取
Tomas Pueyo 内 福治 ·2019年10月17日 成员专用 如何成为世界最优秀 技术堆放无需顶层非同寻常-想一想成为NBA播放器需要什么大多数人从小就在篮球场磨练技巧数年实践、阵营和游戏帮助每个玩家开发技能集 环球射击、球处理、传递、防御 自增强 7分钟读取 自增强 7分钟读取
马克康德拉 内 mission.org ·2017年1月30日 最佳恢复模板基于我15年经验分享恢复建议 超过一毫米的人使用我们自由强力Resume评论器 91%表示他们发现它有用评审者基于我们15年审查、写作和完善专业人员履历的经验 过去一年里我们收集到更多好的反馈和洞察力最近我还... 恢复 9分钟读取 恢复 9分钟读取
马赛厄斯格鲁伯 内 面向数据科学 ·九九二一 成员专用 20项从初级数据科学家学习到首席数据科学家 3年用餐、睡觉和呼吸数据科学-几年前我第一次公司数据科学家工作时,我几乎不知道决策树是什么,我完全不知道人们为什么继续谈论随机森林,我无法理解人们谈论AI时的实际意义何在- 数据科学 15分钟读取 数据科学 15分钟读取
史蒂文西诺夫斯基 内 通过船运学习 ·2018年5月6日 达峰会议效率 会议是建设多功能高性能团队的重要工具-700万谷歌和13000Giphy搜索结果几乎有同样多的“爱相会”,但这只是讽刺数不胜数的时钱会议-“公司每年用30万小时无值会议” 领导力 37分钟读取 领导力 37分钟读取
Erika拖延 内 佐拉 ·2020年1月16日 成员专用 黑妇从办公用具转办公用具威胁 先是你老板爱你 后是他们讨厌你黑妇管理冰河过渡八年前我开始第一份律师工作时,我充满兴奋尽管2009年金融危机导致入职率大幅下降,但我还是设法保住职位夏天登陆前,我是实习生 工作类 9分钟读取 工作类 9分钟读取
因德拉索非亚 ·扬212019 成员专用 高性能学院梯子归并 高达者咨询金融领域-它伤害我们所有人-今日社会有一条悠久威信路径上高级大学后 极有可能完成咨询和/或投资银行业务2017年近40%哈佛毕业生从事咨询或金融工作统计不变或更高 职业类 9分钟读取 职业类 9分钟读取
克莱儿柳 内 信号v噪声 ·2018年3月6日 12符号: 如何知道什么时候你缓慢但肯定成为坏管理者 无人出任坏老板缓慢但肯定地 很容易成为坏管理者 我们都害怕时空压力你想让事情成真注意你的团队没有像他们应该的那样订婚可感觉到你的耐性变短 管理 7分钟读取 管理 7分钟读取
史蒂文西诺夫斯基 内 通过船运学习 ·2018年3月2日 性能评审 真实性 属性 应对技巧 面向公司 创业大公司 性能评审系统Michael Lynch写了一篇文章,有相当点讨论 所以我想自2013年起更新这个专题文章最近有关性能评分和管理的论文很多 管理 20分钟读取 管理 20分钟读取
朱莉卓 内 更好的人 ·2019年4月10日 成员专用 管理自身:如何校准自身强弱 智能自评加清晰定义反馈请求可预防冒牌综合症-并被隐藏缺陷阻塞生第一个孩子后,我下班三个月后返回我知道回转难, 但我没有准备 一种困难的Winter归来几星期后,我发现自己被小事压倒脑海 假冒综合症 13分钟读取 假冒综合症 13分钟读取
玛丽安贝洛蒂 ·2021年9月30日 成员专用 工程团队单纯网络 成为优秀招聘管理者 不被摇滚星工程师分心 学习网络理论作为管理者我喜欢用零配件构建团队选人从其他管道中被拒绝 接人参赛 工程搭建 7分钟读取 工程搭建 7分钟读取
东尼斯图布林 内 更好的人 ·7月19日,2013 成员专用 开机比赛所有知识 以下是我为或启动四家不同的创业企业时所学到的几件竞争者知识(Odeo、Wesabe、CrowdVine和Capte.me)。竞争者无关紧要或规划竞争者无关紧要竞争者会想方设法脱机 领导力 4分钟读取 领导力 4分钟读取
布拉德邓恩 内 Xross函数 ·2021年4月19日 成员专用 为何不访问产品管理员 工作面试多半是无稽之谈Ron Friedman说,心理学家兼“最佳工作环境”作者80%的人在访谈中撒谎-如果是这样的话,你所听到的信息可能是虚构或充其量受现实世界事件启发除此以外 产品类 14分钟读取 产品类 14分钟读取
迈克塔鲁洛 ·2022年2月25日 雇用最佳民俗公司,即使在疯狂市场中:前十规则 招聘比任何时候都难-但这并不意味着你应该对谁加入你的团队妥协maybe,它表示你需要选择比“多年相似角色/函数经验”更深的东西 招工 6分钟读取 招工 6分钟读取
木浦 内 福治 ·2022年2月19日 成员专用 不必为不忙而感到内疚 忙文化可能伤害我们的灵魂-即“我忙得不可开交”。可能我从中学开始有这种感觉 社会生活 成绩优异 入眠似乎都管用 卫生 3分钟阅读 卫生 3分钟阅读
CapWatkins ·8212018 成员专用 做个管理者吧 高性能公司咨询-自我创业导师以来, 我和很多处在职业生涯交叉口的人们讲过话或继续追求技巧优异路径互不相容. 管理 5分钟阅读 管理 5分钟阅读
Mark Rabkin ·2016年11月1日 艺术Awward1: 或多或少一对一会议工作:与您的管理者、队友和其他队友可惜大多数人完全浪费1:1时间问题1:1不够尴尬下图如何改善(这是数列中的一部分取出第2部分为 管理 6分钟读取 管理 6分钟读取